실업급여 180일 계산방법, 6개월 근무하면 조건 충족될까?

실업급여 180일 계산방법과 주 5일 피보험단위기간 확인

실업급여 180일 계산방법을 알아보다 보면 가장 먼저 생기는 궁금증이 있습니다. “회사에서 6개월 일했으면 180일을 채운 것 아닌가?”라는 질문입니다. 결론부터 말하면 6개월 근무했다고 해서 피보험단위기간 180일을 무조건 충족하는 것은 아닙니다. 특히 주 5일 근무자라면 입사일부터 퇴사일까지 단순히 달력 날짜를 세는 방식으로 계산하면 실제 인정되는 피보험단위기간과 차이가 날 수 있습니다. 반대로 현재 회사에서 180일을 모두 채우지 못했더라도 … 더 읽기

2026 실업급여 수급 조건 총정리, 180일 계산부터 자진퇴사·계약만료까지

2026 실업급여 수급 조건과 피보험단위기간 180일 확인 방법

2026 실업급여 수급 조건을 알아볼 때 가장 많이 하는 실수가 “6개월 정도 일했으니 실업급여를 받을 수 있겠지”라고 생각하는 것입니다. 실제로는 단순히 몇 개월 근무했는지가 아니라 퇴사 전 일정 기간의 피보험단위기간이 180일 이상인지, 어떤 이유로 퇴사했는지, 현재 재취업 의사가 있는지를 함께 확인해야 합니다. 특히 실업급여 수급 조건을 확인할 때 주 5일 근무자는 재직기간이 정확히 6개월이라고 해서 … 더 읽기