계약직 실업급여 조건, 자진퇴사 후 1개월 근무·계약만료 기준

계약직 실업급여 자진퇴사 후 1개월 근무와 계약만료 조건

계약직 실업급여를 알아보는 사람 중에는 이전 직장을 자진퇴사한 뒤 한 달이나 두 달 정도 단기계약직으로 근무하면 수급 조건을 다시 만들 수 있는지 궁금해하는 경우가 많습니다. 결론부터 말하면 1개월 계약직으로 근무했다는 사실만으로 실업급여가 자동으로 인정되는 것은 아닙니다. 이전 직장에서 발생한 피보험단위기간과 마지막 사업장의 근무기간, 최종 퇴사 사유를 함께 봐야 합니다. 특히 이전 회사를 개인적인 이유로 그만뒀더라도 … 더 읽기